Авиакомпания Америки American Airlines

Третья по величине авиакомпания Америки American Airlines объявила о своем банкротстве и заявила о своем намерении удалить около двенадцать тысяч рабочих мест, что составляет 15 процентов всего трудового коллектива компании. Авиакомпания ужесточила, и как говорится, подвязала пояса своим сотрудникам. Это выразилось в первую очередь прекращением традиционных пенсионных выплат. Это вызвало возмущение со стороны пенсионного страхового агентства Соединенных Штатов и сопротивление профсоюзов авиакомпаний США.

Ведь согласно законодательству этой страны каждое предприятие ответственно за своего работника и просто обязано ежемесячно переводить средства в соответствующие фонды. Однако юристы American Airlines выразили мнение дирекции компании и подтвердили свои требования в отношении профсоюзов и пенсионного фонда Америки. Это требование заключается в принятиях изменений относительно социальных взносов в сторону их значительного уменьшения и даже полного прекращения.

Иначе, если американские профсоюзы не смогут договориться об изменениях, то компания American Airlines будет добиваться в Нью-Йоркском суде признание о своем банкротстве. Однако Федеральный закон требует, чтобы компании сначала заключали договора со своими работниками и добросовестно исполняли их.

После этого инцидента на недавнем интервью Томас У. Хортон, генеральный директор American Airlines, заявил, что компания надеется вернуться к прибыльности за счет сокращения расходов более чем на 2 миллиарда долларов в год и повышения доходов на 1 миллиард долларов в год.

По поводу прибыльности понятно - ее можно увеличить за счет увеличения перелетов, а на счет сокращения своих расходов и каким именно способом компания American Airlines пока умалчивает, а может быть просто не хочет подымать панику среди своих работников.