Организация рынка труда

Эксперты отмечают, что советская организация рынка труда, означавшая пожизненную занятость в той же компании, теперь уходит в прошлое. Уровень текучести рабочей силы в России гораздо выше, чем в Европе. Когда дело доходит до экономики, эта тенденция имеет свои преимущества и свои недостатки.

Россияне меняют работу чаще, чем европейцы. По данным Национального статистического агентства "Росстат", более 11% всего работающего населения остаются на одной работе менее года. Из этого числа 700 тыс. работают даже меньше, чем один месяц. Эксперты, опрошенные корреспондентом RBTH, высказали различные мнения относительно того, что нынешняя ситуация - это хорошо или плохо для экономики.

Одним из основных преимуществ нового поиска работы является отказ от типичных советских стереотипов, что "ничего хорошего не может быть, если часто менять место работы". Когда дело доходит до рабочих мест, то советский народ за чрезмерную щепетильность. Действительно, кто часто менял работу, были заклеймены, на них были написаны брошюры, сделаны мультфильмы, и партия, в свою очередь, всеми способами пыталась сделать жизнь таких людей довольно сложной.

"Россия является страной, в которой жизнь основана на красивых традициях, и если наше сознание постепенно меняется в лучшую сторону, то есть надежда на выздоровление. Вообще говоря, я думаю, что это хорошо, что наши граждане постепенно высвобождаются от советских стереотипов и выбирают нужную работу, а не ту, которая возлагается на них партией или правительством, или другим юридическим лицом", - говорит социолог Захар Готовак.